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<p>하지만 아마존은 우리나라 업체 간 경쟁이 치열하고, 아마존의 장점인 신속한 배송이 우리나라에선 차별 포인트가 되지 않는 등의 이유로 우리나라 시장 진출을 망설였다. 2002년 중국에 진출했다가 알리바바·징둥 등 현지 회사에 밀려 18년 만에 철수한 경험도 많이 작용했었다.</p>

<p>업계 관계자는 “제공망 문제로 아마존과 베스트바이 등 글로벌 기업의 연말 쇼핑 행사가 위축될 경우 직구 잠재 수요가 내수 시장으로 전환되는 영향으로 발생할 수 있습니다”면서 “올해는 민간 소비력 제고를 위해 해외 기업 우리 행사 덩치와 혜택을 예년보다 대폭 키운 만큼 가시적 성과가 예상된다”고 전했다.</p>

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.6%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.2%였다.

특별히 올해 상반기는 작년에 비해 ‘80대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2019년과 2013년 연간 아르바이트 구직자 중 80대 이상 알바 구직자가 각 7.2%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것들보다 약 2.9%P 많아진 9.2%를 기록했다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.3%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.7%, △최저임금 위반이 12.3%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나19 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 6%에 달했다.

<p>하지만 아마존은 한국 업체 간 경쟁이 치열하고, 아마존의 장점인 신속한 배송이 대한민국에선 차별 포인트가 되지 않는 등의 이유로 대한민국 시장 진출을 망설였다. 2001년 중국에 진출했다가 알리바바·징둥 등 현지 업체에 밀려 13년 만에 철수한 경험도 크게 작용하였다.</p>

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.5%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.6%, △최저임금 위반이 12.8%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나19 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 2%에 달했다.

특출나게 올해 상반기는 전년에 비해 ‘50대 이상의 알바 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2014년과 2014년 연간 알바 구직자 중 20대 이상 알바 구직자가 각 7.6%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저보다 약 2.3%P 불어난 9.9%를 기록했다.

야간 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.8%), 호프집 등 서빙(16.2%), 물류센터(12.6%), 생산직 아르바이트(8.3%), PC방(7.2%)이 상위 6위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.5%), 일반 매장관리 및 판매(5.1%), 커피 전공점(3.2%), 마트·유통점(2.4%), 사무직(1.3%) 등 순이었다.

알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 40대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 50대가 14.5%로 다음으로 많았고, 50대가 7.0%, 30대 이상이 2.2%로 집계됐다.