Published News

근로장려금에 대한 최악의 악몽

https://ricardoykui184.cavandoragh.org/salamdeul-i-gangnamjjeom-o-leibeulleul-silh-eohaneun-10gaji-bujeong-hal-sueobsneun-iyu

80년 동안 여행사에서 일한 49살 남성 고상훈(가명)은 코로나19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 5월 회사 동료 1분의 1을 권고사직으로 잃었다. 뒤에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 3월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

무엇이 룸알바 산업을 방해하고 있습니까?

https://augustewni650.bearsfanteamshop.com/gangnam-inteulo-eseo-gyeonglyeog-eul-golyeohaeyahaneun-yumyeong-in-10myeong

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.5%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.5%, △최저임금 위반이 12.2%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스감염증 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 9%에 달했다.

아르바이트 : 잊어 버려야 할 3가지 변화

https://hithimvyww.raindrop.page/bookmarks-73047726

기본소득 실현을 위한 정당답게 서울형 기본소득도 강조했다. 그는 “코로나 뒤 심해진 불평등 극복을 위해 모든 내국인에게 월 25만원의 기본소득으로 정의롭고 존엄한 삶을 보장하겠다”며 ‘안될 것 없잖아 서울기본소득이라는 이번 선거 캠페인 슬로건의 의미를 설명했다.

상사가 가지고있는 10가지 오해 알바

https://atavi.com/share/xy24q4zeof4u

가장 큰 이유는 코로나19 초장기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.