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같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 3학년 학생은 “용비용을 벌고 싶어 시간제 알바를 구하려고 해도 하기 불편한 상황”이라며 “요즘에는 편의점과 식당에 장시간 일하다가 매장 사정으로 인해 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불었다”고 이야기 했다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 60대 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 76.7%로 대부분을 차지했다. 이어 70대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.8%로 높았다. 이외에 50대(64.7%)와 10대(63.2%) 중 여성의 분포는 이보다 약 10%이상 낮았다.

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지난 2015년 50대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.4%에 그쳤으나, 작년에는 68.1%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.9%에 달했다. 50대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2013년에는 70.3%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.5%로 가장 높았다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 70대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.5%로 대부분을 차지했다. 이어 50대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.2%로 높았다. 그외에 60대(64.1%)와 70대(63.5%) 중 남성의 비율은 저것보다 약 50%이상 낮았다.

브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 통계조사를 통해 이번년도도 10대 9명 중 4명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.

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25일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 3학년생 안00씨는 “이제 중학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

특히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘80대 이상의 알바 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2017년과 2015년 연간 알바 구직자 중 60대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.4%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것보다 약 2.4%P 늘어난 9.7%를 기록했다.

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