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가장 큰 이유는 COVID-19 초장기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~6시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다. 이마저도 한 달에 4일 이상 근무하면 7대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 6일 이하 근무를 요구하는
아르바이트몬이 올해 알바를 해본 적이 있는 알바생 1699명을 대상으로 업무 중 부당대우 경험을 묻는 통계조사를 시작한 결과 올 들어 알바 일하는 중 ‘억울한 일을 당한 적이 있다는 알바생은 73.7%에 달했다. 이와 같이 응답은 남성 76.4%, 남성 69.8%로 여성 알바생이 여성 아르바이트생 보다 높았다. 특출나게 억울한 일을 당했다는 아르바이트생 중 70.9%는 본인의
이어 △‘가게이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.2% △‘알바 경력에 도움이 될 것 같아서 31.4% △‘알바 후기·아르바이트생 평판이 좋아서 22.4% △‘취업하고 싶은 브랜드(아르바이트 경험을 스펙으로 활용) 20.2% △‘급여 수준이 높아서 10.7% 순으로 나타나 50대가 선호하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 아르바이트의 장점을 알 수 있었다.
아르바이트생 80명 중 8명은 편의점이나 호프집, PC방 등지에서 야간 알바를 했거나 하고 있는 것으로 보여졌다. 40명 중 3명은 ‘높은 시급 때문에 저녁 알바를 하는 것으로 조사됐다. 알바몬은 지난 6~17일 남녀 아르바이트생 3467명을 대상으로 ‘저녁 아르바이트 현황에 대해 인터넷조사를 시행한 결과, 응답자 69.7%가 현재 야간 알바를 하고 있거나 했던 경험이 있는
경기도의 한 지인은 “요즘 의정부시가 13억원을 투입해 코로나바이러스로 인해 어려움에 처한 고등학생에게 지원금을 지급하는 등 일부 지방대통령이 지원책을 내놓고 있지만 현실적으로 상태을 타개하기 쉽지 않은 상태”이라며 “지역상권의 숨통이 트여야 아르바이트 일자리도 자연스럽게 늘어나는 만큼 지역경제 활성화와 일자리 창출에 역량을 집중해나갈 방침”이라고 전했다.
조사결과 '오래 일할수록 노하우가 생겨서 일하기 쉬워지기 때문'이라는 답변이 응답률 62.4%로 가장 높았다. 또한 다음으로는 '어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에' 파트타임알바를 선호한다는 답변이 43.1%로 바로 이후이어 많았다. 이제외하고는 '알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.9%)', '취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.9%)
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이어 △‘매장이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.1% △‘알바 경력에 도움이 될 것 같아서 31.6% △‘아르바이트 후기·알바생 평판이 좋아서 22.7% △‘취업하고 싶은 브랜드(알바 경험을 스펙으로 활용) 20.9% △‘급여 수준이 높아서 10.7% 순으로 나타나 80대가 좋아하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 아르바이트의 장점을 알 수 있었다.